Unsere Werte und Prinzipien

Authentisch, offen und interessiert

Bei Ubilabs ist jeder so wie er ist – niemand muss sich verstellen. Offenheit bedeutet für uns auch, dass jeder gehört wird; auch die Meinung des Juniors ist uns viel wert. Kommunikation hat für uns höchste Bedeutung. Interessiert zu sein, heißt auch, auf andere zuzugehen. Die Tür zu uns steht nicht nur wortwörtlich (meist) offen, wir sind jederzeit ansprechbar für Fragen, Anregungen und Sorgen jedes Mitarbeiters. Wir wollen die offene Feedbackkultur: So wie wir Feedback geben, sind wir auch jederzeit offen für Feedback.

Simpel und smart

Hoher Anspruch an die eigene Arbeit: In der Gruppe werden gute Lösungen erarbeitet, die der Einzelne nicht erreichen kann. Klarheit ist unser Anspruch, egal ob in technischen Lösungen oder im Design. “Wie entwickeln wir für unsere Kunden einfache und intuitive Anwendungen?” – das ist die zentrale Frage hinter jedem Projekt. Das “Warum” hinter den Anfragen zu verstehen ist für uns dabei essentiell. Nur wer die richtigen Fragen stellt, kann die besten Lösungen liefern.

Kreativ und Klar

Die Kombination beider Werte ist für uns wichtig. Kreativ bedeutet nicht Kunst und Chaos, sondern bedeutet kreative Lösungsansätze. Projekte kreativ anzugehen und umzusetzen bedeutet auch, Fehler zu machen. Fehlerkultur ist für uns wichtig, um zu lernen und weiterzukommen. Über den Tellerrand zu schauen gehört genau wie Retros zu unserem Arbeiten, denn wir wollen erkennen. wie wir besser werden können.

Nachhaltige Entwicklung

Unsere Firma soll nicht groß werden, um nächstes Jahr verkauft zu werden. Uns ist es wichtig, Mitarbeitern Freiräume zu schaffen; wir wollen Perspektiven für die persönliche Entwicklung geben. Sinnhaftigkeit und Langfristigkeit in den Projekten hat eine große Bedeutung für uns; das Warum hinter den Anfragen soll immer verstanden werden.

Gemeinschaftlich

Die Basis für unsere Zusammenarbeit ist das gegenseitige Vertrauen. Wir agieren alle auf Augenhöhe, laterale Führung wird bei uns gelebt. Wir nehmen aufeinander Rücksicht und arbeiten für das gemeinsame Ziel. Ansagen kommen nicht von oben – stattdessen sind die Teams selbstorganisiert, arbeiten flexibel und entscheiden im Konsent.

Du möchtest dich bewerben?

Lara ist das Herz und die Seele bei uns im Team: Sie ist zuständig für HR und Recruiting. Während des Bewerbungsprozesses ist sie deine Ansprechperson – und steht dir natürlich auch nach deinem Start bei uns mit Rat und Tat zur Seite.

 

Bei Fragen erreichst du Lara per Mail oder telefonisch:

liebich@ubilabs.net

+49 40 60 94 661-13

Lara Liebich, HR & Recruiting bei Ubilabs